Luego de la primera reunión con la ministra de Educación de la Provincia el día 18-07-17, el Frente Gremial Docente (SADoP - Amet y UTEP. SL) se reunió el día 24 para diagramar la propuesta salarial que enviaría a la ministra Spinuzza, quien se había comprometido a estudiar y responder a tal solicitud.

               El día 25 se presentó el pedido, de la forma en que los Sindicalistas consideran que debe ser liquidado el salario docente, esperando así, la respuesta en la próxima audiencia con la funcionaria de la cartera de Educación.

               En la misiva presentada se indican los ítems que conforman el actual recibo de sueldo, a saber:

• Básico.
• Antigüedad.
• Zona (para los docentes que les correspondiese en la gestión estatal),
• Complementos:

                               Art. 2° Decreto 866 - MHP - 2017.

                               Art. 3° Decreto 866 - MHP - 2017.

                               Art. 5° Decreto 866 - MHP - 2017.

                               Decreto 1386 - MHP - 2010.

• Incentivos y asignaciones familiares.

               La propuesta del Frente Gremial contempla la reducción de los complementos, concentrando los mismos en uno solo, quedando el sueldo conformado de la siguiente manera:

• Básico.
• Antigüedad.
• Zona (según a quién y dónde corresponda).
• Complemento (remunerativo y que unifica los descriptos precedentemente).
• Asignaciones familiares (en los casos que correspondan). 

               Y como detalle fundamental de la propuesta, se solicita que de ningún modo el salario se vea afectado por más cargos u horas que el Docente pueda desempeñar, es decir, que se finalice –definitivamente- con la discriminación que se realiza, al no pagar la misma cantidad de dinero, cuando el Docente trabaja en dos cargos o tiene más de quince horas cátedra.